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                常州明大建設工程有限公司招聘簡章

                發布日期:2022-01-28  來源: 字號:

                常州明大建設工程有限公司為國有控股公司,具有建筑工程施工總承包壹級資質、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級資質、市政公用工程施工總承包叁級資質,主要從事房屋建筑工程、市政建設工程、裝飾工程、基礎工程、工業與民用建筑的照明工程等業務。因業務發展需求,現面向社會公開招聘工作人員4名,相關具體事宜如下:

                一、招聘崗位及崗位職責:

                1、預決算(1名),薪酬面議。

                崗位要求:

                愛崗敬業,品行端正,遵紀守法,具有較高的思想素質;安裝工程、造價、預算類相關專業大專及以上學歷,具有二級造價工程師及以上證書,年齡在32歲-48歲之間;具有5年以上建筑企業安裝工程預決算工作經驗;熟悉常用建筑材料市場行情,有一定的施工管理經驗,能熟練使用相關造價軟件。

                2、工程管理(2名),薪酬面議。

                崗位要求:

                愛崗敬業,品行端正,遵紀守法,具有較高的思想素質;土建工程類大專及以上學歷,男性,年齡在32歲-48歲之間;具有二級建造師及以上證書,具有5年以上土建工程技術或質量安全管理工作經驗;有獨立承擔過1個3萬平方米項目以上的房建工程項目負責人同等條件下優先考慮;具有獨立帶團隊的工作經驗,以及檢查、解決質量、安全問題的能力;能服從公司分配,適應外省、市出差。

                3、主辦會計(1名),薪酬面議。

                崗位要求:

                愛崗敬業,品行端正,遵紀守法,具有較高的思想素質;財會類相關專業;年齡在35歲-45歲之間;具有8年以上房建施工行業、房地產行業主辦會計工作經驗者優先。

                二、招聘程序

                1、報名:

                (1)報名時間:長期有效(8:30-17:00)

                (2)報名地點:武進區武宜中路108號天豪大廈3幢1808

                (3)報名資料:提供報名表、身份證、學歷證書等原件及復印件用于報名資格審查。

                (4)報名聯系電話:0519-8650212513861268952石女士

                (5)報名郵箱:170534327@qq.com

                2、招聘辦法:

                (1)考核采用現場筆試和面試相結合的方式進行。

                (2)設置筆試考試,筆試成績滿分為100分。筆試通過后擇日通知面試。

                (3)面試內容分為個人自我介紹,主要闡述競聘崗位的工作職責以及自己的任職優勢,提出工作設想、打算。案例分析,主要根據視頻資料,針對施工現場圖片內容查找錯誤,提出正確做法。專業問題解答,主考官根據各個職位情況,提出問題,競聘人員進行答辯。

                (4)面試的評委由公司班子成員及邀請集團人員1-2名共同擔任,評委根據競聘人員面試情況當場給予評分。預決算、工程管理、主辦會計崗位由倪立群擔任主考,同時邀請集團紀委人員全程監督。計分方法為去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分。滿分為100分。

                (5)應聘人員綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

                (6)招聘工作領導小組根據競聘崗位人數和按該崗位最終成績從高分到低分依次排名原則確定擬聘人員。

                3、體檢:

                體檢標準參照公務員錄用體檢項目及標準,費用自理。體檢不合格或自動放棄者取消其擬聘用人員資格,該崗位按從高分到低分排名順序進行遞補。 公示:對經體檢合格的擬聘用人員在經發集團網站進行公示,公示時間為5個工作日。公示網址如下: http://www.mcdanielformississippi.com/。

                5、聘用管理:

                明大公司公開招聘報名表.doc
                50706aec8043d4522708f82d12a2579e.doc (30.00 KB)

                 

                公示無異議后取得聘用資格人員辦理入職手續,勞動合同期限1年,試用期2個月,試用期薪酬按錄用崗位薪酬標準的80%支付。

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